Juin 2023 est le 22e « Mois de la sécurité en production » national. Sous le thème « La sécurité au cœur de tous », le HQHP organisera des exercices pratiques de sécurité, des concours de connaissances, des exercices pratiques, des activités de protection incendie et une série d'activités culturelles telles que des concours de compétences, des formations en ligne sur les avertissements de sécurité et des quiz sur la culture de la sécurité.
Le 2 juin, HQHP a mobilisé tous les employés pour la cérémonie d'ouverture du Mois de la culture de la sécurité au travail. Lors de cette réunion de mobilisation, il a été souligné que les activités devaient viser à sensibiliser les employés à la sécurité au travail, à améliorer les capacités de prévention des risques, à éliminer rapidement les risques et à limiter efficacement les accidents de travail. L'objectif est de protéger les droits et intérêts légitimes des employés, de promouvoir une gestion rigoureuse de la sécurité à tous les niveaux, de mettre en œuvre les responsabilités en matière de sécurité au travail et de créer une culture d'entreprise positive.
Afin de promouvoir efficacement les activités du « Mois de la culture de la sécurité en production », le groupe a déployé cette culture par le biais de multiples canaux et formes. Une série d'activités culturelles en ligne et sur site ont été organisées. La télévision de la cantine diffuse des slogans sur la culture de la sécurité, l'ensemble du personnel est informé des accidents de chariot élévateur via DingTalk, des avertissements sont diffusés sur les accidents de deux-roues, etc. Faire en sorte que les connaissances en matière de sécurité deviennent un consensus pour tous les employés et les familiariser avec la direction de l'entreprise. Tout en maintenant le système et en assumant leurs propres responsabilités, ils doivent toujours renforcer les mesures de sécurité et renforcer leur sensibilisation à l'autoprotection.
Afin de promouvoir la mise en œuvre efficace de la culture d'entreprise et de renforcer les responsabilités en matière de sécurité de la production, l'entreprise a organisé le 20 juin un quiz en ligne sur DingTalk consacré à la culture de la sécurité. 446 personnes y ont participé. 211 d'entre elles ont obtenu plus de 90 points, démontrant ainsi la richesse des connaissances en sécurité et la solide culture d'entreprise des employés de HQHP.
Le 26 juin, l'entreprise a lancé un concours hors ligne sur la culture d'entreprise, les traditions familiales et le tutorat afin de promouvoir la diffusion et la mise en œuvre efficace de ces deux concepts, tout en renforçant la cohésion d'équipe et la sensibilisation à la sécurité. À l'issue d'une compétition acharnée, l'équipe du département Production a remporté la première place.
Afin d'améliorer les compétences de lutte contre l'incendie et les capacités d'évacuation d'urgence de tous les employés, et de mettre l'accent sur le principe « chacun peut réagir en cas d'urgence », un exercice pratique d'évacuation d'urgence et d'utilisation d'extincteurs a été réalisé le 15 juin. Il n'a fallu que 5 minutes pour ordonner et évacuer en toute sécurité vers le point de rassemblement d'urgence. Dans le cadre de la gestion de la production, nous devons nous concentrer sur les objectifs annuels de gestion de la sécurité de l'entreprise, appliquer rigoureusement la politique de production sécuritaire « privilégiant la sécurité, la prévention et une gestion globale » et assurer un travail efficace dans ce domaine.
L'après-midi du 28 juin, l'entreprise a organisé une compétition de lutte contre l'incendie, appelée « amarrage à deux avec une ceinture d'eau ». Cette compétition a permis de renforcer efficacement les connaissances des employés en matière de sécurité incendie, de lutte contre l'incendie et d'auto-sauvetage, et de tester les capacités d'intervention d'urgence de l'équipe de secours de l'entreprise.
Bien que le 22e mois de la culture de la sécurité se soit achevé avec succès, la production de sécurité ne doit jamais être relâchée. Grâce à ce « mois de la culture de la sécurité », l'entreprise renforcera sa communication et sa sensibilisation, et favorisera la mise en œuvre de sa responsabilité principale : la sécurité. Elle offre un sentiment de sécurité total pour un développement de haute qualité des installations de haute performance !
Date de publication : 06/07/2023
