Le 29 janvier, Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. （ci-après «HQHP»） a tenu la réunion de travail annuelle de 2023 pour examiner, analyser et résumer les travaux en 2022, déterminer la direction du travail, les objectifs et les stratégies pour 2023, et déploier des tâches clés pour 2023. Wang Jiwen, président et président de HQHP, et des membres de la société.
En 2022, HQHP a formé une voie commerciale claire en créant un système organisationnel efficace et réussi à terminer le placement privé; HQHP a été approuvé avec succès en tant que centre national de technologie d'entreprise, établi un canal de communication normalisé avec de nombreux collèges et universités, et a fait une percée avec des équipements de production d'hydrogène PEM de qualité industrielle; Le projet de stockage d'hydrogène à l'état solide possédait le premier ordre, ce qui a une confiance accrue dans le développement de l'énergie de l'hydrogène.
En 2023, HQHP mettra en œuvre le concept de «gouvernance profonde, de concentration sur le fonctionnement et de promouvoir le développement» pour promouvoir la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise en 2023. La première consiste à construire un siège social de groupe axé sur le service et à continuer de consolider les bases du développement en attirant et en construisant une équipe d'élite de haute qualité; La seconde consiste à essayer de devenir la principale entreprise du fournisseur de solutions intégré à l'énergie propre en Chine et à développer activement l'activité du marché mondial, à s'efforcer de constituer une équipe de services efficace. La troisième consiste à développer la capacité de solution intégrée de «production, stockage, transport et ravitaillement», favorisant en profondeur la «stratégie d'hydrogène», construire la première phase du projet de parc industriel d'équipement d'énergie d'hydrogène avec des normes élevées et développer un équipement d'hydrogène avancé.
Lors de la réunion, les dirigeants de la société et la personne responsable pertinente ont signé une lettre de responsabilité de sécurité, qui a clarifié la ligne rouge de sécurité et mettre en œuvre davantage les responsabilités de sécurité
Enfin, HQHP a décerné des prix "Excellent Manager", "Excellent Team" et "Outstanding Contributeur" à un personnel exceptionnel qui a connu une excellente performance en 2022, pour encourager tous les employés à travailler avec plaisir, à réaliser l'estime de soi et à se développer avec HQHP.
Heure du poste: février-09-2023
