Que pouvez-vous obtenir de ce travail?
HQHPSuit le concept de personnes axé sur les personnes, achète une assurance sociale pour les employés, offre un environnement de travail magnifique et confortable, a investi de nombreuses ressources humaines et matérielles dans la santé, la sécurité et la protection de l'environnement des employés et a fourni des garanties financières suffisantes. HQHP attache une grande importance à l'écologisation et à l'embellissement de la zone de travail et améliore constamment l'environnement de travail des employés. Nous avons construit une bibliothèque, une salle de sport, une salle de billard, une chambre de mère et une chambre pour bébé, un terrain de basket, etc., pour améliorer la qualité des loisir des employés. Préparez les cadeaux de vacances, les cadeaux d'anniversaire, les cadeaux de mariage, les cadeaux de naissance, etc., par le biais de l'Union du travail; Organisez souvent le personnel pour organiser des compétitions de tennis de table, des arrangements floraux, un service de bénévolat "Lei Feng", etc.
Promotion
HQHP établit un échelon de talent, développe un canal de développement de carrière équitable et efficace, et excragit, élabore et cultive une équipe de gestion de réserve par le biais de plans de formation et de développement du personnel tels que le plan post-rotation, le plan à temps partiel interne, les conseils en cours d'alcool et la formation en cours d'emploi. Grâce à l'évaluation des compétences professionnelles des employés, du potentiel personnel, de l'évaluation quotidienne des performances et d'autres dimensions, ils sont approuvés en fonction de l'évaluation supérieure, des entretiens en ressources humaines, etc., et la liste des cadres de réserve est obtenue en fonction des résultats de l'évaluation, et le plan de formation B-Corner est formulé sur la base de cela. Les méthodes de formation comprennent des conseils de travail, des cours de formation des cadres, des cours de formation en ligne, une rotation des emplois, etc.
Entraînement
HQHP s'engage à créer une organisation d'apprentissage et à fournir un bon environnement d'apprentissage et une bonne atmosphère aux employés. La planification de la formation annuelle est collectée par le biais d'une enquête de formation chaque année, et différents types de cours en ligne et hors ligne sont développés, formant une atmosphère culturelle d'apprentissage et de partage. Perger une atmosphère d'apprentissage, améliorer les méthodes d'apprentissage, permettre aux employés d'obtenir des possibilités de mise à jour des connaissances, d'apprentissage, d'amélioration des compétences professionnelles et de croissance des postes correspondants et de fournir continuellement un bon environnement d'apprentissage.
Dortoir
Navette
Cantine
Refroidir l'été
La chaleur estivale est insupportable. Depuis début juillet, face au temps chaud continu, pour faire du bon travail à des fins de refroidissement d'été, améliorez le confort du travailleur, Houpu Labor Union a organisé un demi-mois d'activité "Cool the Summer Cool", de pastèque préparée, de sorbet, de tisane, de collations de glace, etc. pour le personnel, pour refroidir leur corps et se réchauffer leur cœur.
À l'approche de la 44th Arbor Day, une activité de plantation d'arbres a eu lieu à Houpu.
Avec la mission «d'utiliser efficacement l'énergie pour améliorer l'environnement humain» et la vision du «fournisseur mondial de la technologie de solutions d'équipement d'énergie propre», nous participons activement à diverses activités de protection de l'environnement pour contribuer à la protection de l'environnement humain et au développement durable de la Terre.
Plantez l'avenir vert
Des tours de magie magique et des bulles incroyables
L'Union du travail HQHP organise des activités de plein air parent-enfant pour célébrer la journée des enfants
La journée spéciale pour les enfants,
Journée internationale des enfants.
Selon nous souhaitons que tous les petits soient de bonnes vacances!
Le 28 mai, pour célébrer la prochaine Journée internationale des enfants et enrichir la vie de loisir des employés, promouvoir les relations parent-enfant et créer une atmosphère familiale harmonieuse et aimante, le syndicat du travail du HQHP a organisé l'activité "tenir la main, grandir ensemble". Cet événement a invité les enfants et leurs familles à participer ensemble. Grâce à des performances de clown, à des jeux de sport parent-enfant et à des expériences de bricolage pratiques, l'événement a créé une atmosphère joyeuse et amusante pour la Journée des enfants.
Jeux de sport parent-enfant
Activités de bricolage pratiques
Garder l'enfance des enfants avec soin,
Nourrir leur croissance saine avec amour.
La santé, le bonheur et le bien-être de chaque enfant
Dépendent de la compagnie des parents.
À l'occasion de la journée des enfants,
Nous espérons que tous les "petits membres de la famille"
Peut embrasser la joie et devenir fort dans l'amour et les soins.
